Erlebe dein Team so umsetzungsstark wie noch nie zuvor
Durch unser praxiserprobtes Personaltraining
zu mehr Umsetzung,
Unternehmenstreue und Effizienz
Wer nicht mit der Zeit geht, verliert gute Mitarbeiter/innen
Alles ist effizienter, dynamischer und agiler geworden. Wer nicht mitzieht, verliert. Darum muss das gesamte Team - samt seiner Führungskraft - entsprechend betreut und geschult werden. Andernfalls drohen Misskommunikation, mangelnde Talentförderung und mangelnde Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche, was letztendlich zu hoher und kontinuierlicher Fluktuation führt.
Doch können aktuelle Personaltrainings und -schulungen diese Bedürfnisse überhaupt entsprechend auffangen?
Meistens nicht. Denn Referenten in grauen Anzügen vor dem Flipchart, die staubigen Frontalunterricht geben, sind nicht nur out sondern auch ineffizient. Die Inhalte, die auf diesem monotonen Weg vermittelt werden, bleiben in der Regel im Seminarraum und finden nie ihren Weg in die Praxis. Das Gefühl der Enttäuschung macht merklich breit im Team, und der Frust steigt.
Denn gerade die junge Generation der Arbeitnehmer/innen
verlangt nach mehr als das!
Gefragt sind:
Höhere Mitarbeiterbindung, besseres Betriebsklima, A-Team-Effizienz
Die Akademie steht für genau das!
Es geht darum, nachhaltige Trainingsmethoden für deine Mitarbeiter zu schaffen, um jedem Einzelnen von ihnen zu seiner vollen Größe, Effizienz und Stärke zu verhelfen - und das mit einer gehörigen Portion Spaß und Spannung! Das ist unser Kredo.
Mit unseren gezielten Maßnahmen erreichen wir vorher definierte und messbare Ziele. Als Maßstab arbeiten wir mit den hausinternen KPI´s eines jeden Unternehmens.
Unser Fokus liegt grundsätzlich darauf, das volle Potenzial aus Menschen herauszukitzeln und die Leidenschaft in ihnen zum Sprudeln zu bringen. Denn nur wenn die Softskills bei deinen Mitarbeitern voll entwickelt sind, resultieren daraus am Ende Hardskills und schwarze Zahlen für dein Unternehmen.
Zudem schulen wir dein Team in den Kernkompetenzen unserer Zeit:
Verkauf/Vertrieb:
Weil langfristiger Erfolg in jedem Unternehmen mit der Kompetenz des Vertriebsteams steht oder fällt, ist gutes Training für deine Mitarbeiter Gold wert - denn doppelte Verkaufsquoten bedeuten doppelten Umsatz!
Führung:
Nie war Führung so komplex wie heute. Wir helfen die Balance zu finden: Zwischen Kontrolle und Loslassen, Fordern und Fördern. Zwischen Eigenanspruch und den Bedürfnissen des Teams. Wir bauen Brücken durch gezielte Trainings!
Verkauf/Vertrieb:
Weil langfristiger Erfolg in jedem Unternehmen mit der Kompetenz des Vertriebsteams steht oder fällt, ist gutes Training für deine Mitarbeiter Gold wert - denn doppelte Verkaufsquoten bedeuten doppelten Umsatz!
Führung:
Nie war Führung so komplex wie heute. Wir helfen die Balance zu finden: Zwischen Kontrolle und Loslassen, Fordern und Fördern. Zwischen Eigenanspruch und den Bedürfnissen des Teams. Wir bauen Brücken durch gezielte Trainings!
Keine Trainingseinheit beinhaltet mehr als
20 Minuten Theorie!
Wir arbeiten mit der einzigartigen und bewährten E³-Methode:
Erleben. Erkennen. Entwickeln.
Damit die Aufmerksamkeitsspanne ihre volle Länge behält, beinhaltet keine Einheit mehr als 20 Minuten Theorie. Jeder Trainingstag beginnt mit einer kurzen, prägnanten Wissensvermittlung - anschließend wird direkt erarbeitet und ausprobiert.
Wir verwenden Elemente aus:
Motiv- Potential- Analyse
MBTI
Transaktions-
analyse
PersönlicHkeiTS-
modelle
MEDIATION
Systemisches Coaching
Management- Coaching
HUMOR-
TRAINING
OUTDOOR-
TRAINING
Improtheater und Bühne
Clownerie
Suggestopädie
Wir brauchen nie länger als 2 Jahre und erreichen Umsetzungsquoten von über 50%!
Weil wir aufgrund unseres hocheffizienten Konzeptes weniger Präsenztage als andere Trainer für unsere Arbeit benötigen, sparst du bares Geld. Du erreichst den gewünschten Erfolg schneller und nachhaltiger.
Wir arbeiten grundsätzlich nie länger als 2 Jahre mit einem Unternehmen am selben Thema, weil wir die definierten Ziele vor Ablauf dieser Frist garantiert erfüllen. Durch die schnellen Fortschritte, die in unseren Trainings erzielt werden, reduziert sich die Anzahl der Trainingstage bereits nach dem ersten Halbjahr in der Regel erheblich.
Die Statistik über Umsetzungsquoten gibt uns recht!
Umsetzungsquoten von Seminar-/Trainingsinhalten ohne interne Betreuung bzw. Nacharbeit
ca. 0,3-0,5%
Umsetzungsquoten bei interner Betreuung und Controlling nach dem Training (nach klassischen Prinzipien)
ca. 20%
Deine garantierte Umsetzungsquote bei uns
50%+
Die Akademie - das sind wir!
Von humorvoll-charmant, über ehrlich-direkt, bis hin zu gelassen-leger - in unserem Team ist all das vertreten. Da wir unsere Methoden auch für uns selbst anwenden, greifen die Zahnräder perfekt ineinander und wir bieten dir eine Effizienz der Extraklasse!
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Warum unsere Kunden uns weiterempfehlen
"In der Zusammenarbeit mit der Akademie werden im Jahr rund 200 Führungskräfte des DB Konzerns mit Spaß, Engagement und Professionalität in gemeinsam konzipierten Trainings qualifiziert. Unsere Vision ist Freiraum. Inspiration. Wirkung. Genau das gibt unseren Teilnehmern der umfangreiche Trainerpool der akademie."
Elisabeth Löchel
Referentin Programme
DB Akademie (HS. A1)
"Die Akademie zeichnet sich durch eine hohe Eigenmotivation aus. Alle Ziele der Trainings und Coachings werden termingerecht und äußerst erfolgreich umgesetzt. Durch den regelmäßigen Austausch über die Ergebnisse und die individuelle Entwicklung der Teilnehmer wird eine hohe Transparenz geschaffen, die die Zusammenarbeit nachhaltig stärkt. "
Julia Raffelt
Personalteam
engelbert strauss
"Das Unternehmen Kastner & Öhler kann sich mit den Grundwerten der Akademie sehr gut identifizieren. Die daraus resultierende Zusammenarbeit wird von beiden Seiten in einer äußerst offenen und wertschätzenden Art gelebt."
Anita Jurina
Personalentwicklung/ Recruiting
K&Ö Service GmbH
Unsere Zahlen, Daten, Fakten sprechen für sich
Unser gemeinsamer Ablauf
1. Melde dich jetzt hier für ein kostenfreies Beratungsgespräch per Telefon an.
Bei diesem Gespräch lernen wir uns kennen, finden heraus, was du mit deinen Mitarbeitern erreichen möchtest und wie wir dich schnellstmöglich an dein Ziel bringen. Dabei legen wir direkt am Anfang die Karten auf den Tisch. Wir geben eine Einschätzung darüber, wie viele Tage maximal nötig sein werden. Erfahrungsgemäß wird die Zahl der festgelegten, maximalen Präsenztage unterschritten.
2. Wir entwickeln zuerst eine Strategie und anschließend ein Konzept.
Jedes Trainingsprogramm ist maßgefertigt und wird individuell für deine Ziele und Pläne konzipiert. Jede Übung ist aus der Praxis für die Praxis und findet direkte Anwendung. Erst im Seminarraum, anschließend in der Arbeit deiner Mitarbeiter.
3. Wir trainieren, überprüfen, und entwickeln das laufende Training dadurch kontinuierlich weiter.
All unsere Trainingsprogramme sind komplett dynamisch. Nach jedem Trainingstag ziehen wir eine Bilanz und passen auf dieser Basis das Konzept der darauffolgenden Trainings an. Auf diese Weise erhöhen wir die Effizienz für jeden Teilnehmer durch individuelles Feintuning und senken die Kosten für dich, indem wir die Präsenztage auf diesem Weg reduzieren.
Wenn du dir für dein Team mehr praktische Umsetzung,
Unternehmenstreue und Effizienz wünschst, sichere dir jetzt gleich einen
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